多文化社会研究会会員の皆様

12月16日（土）13:00～17:00に、大東文化大学経営研究所主催により、第12回経営シンポジウム「グローバル経営の明日を拓くー外国人とともに働く職場の未来ー」が開催されました。

第12回経営シンポジウム／シンポジウム／シンポジウム・講演会等｜経営研究所　大東文化大学 (大東文化大学経営研究所)

多文化社会研究会は、本シンポジウムを共催しましたので、振り返りのニュースレターをお送りいたします。

第12回経営シンポジウムは、大東文化大学経営学部髙沢修一学部長の挨拶により開会しました。
開催挨拶の後、川村千鶴子先生（大東文化大学名誉教授）による基調講演「多文化共創経営の道を開く：ライフサイクルと社会統合政策」が行われました。
その後、村元エリカマリア先生（上武大学講師）による「エンパワーメント戦略：学校教育における成功が外国にルーツを持つ子供達の未来を拓く」、（株)トーコン川崎事業所のバトデリガル所長（大東文化大学博士課程前期課程修了経営学専攻）による「日本企業での14年間の経験談」について報告がありました。

その後、大東文化大学大学院経営学研究科長の白井康之先生がモデレーター役となり、「国際労働移動とグローバル経営」をテーマにパネルディスカッションが行われ、フロアとの質疑応答も含め、活発に討論が行われました。

会場となった大東文化会館のホールは、研究者のみならず、企業関係者、高校生・大学生も含め、約100人の参加者で、ほぼ満席になりました。

本シンポジウムの成果は、今後、冊子にまとめる予定です。
ご関心をお持ちの会員の方がいらっしゃいましたら、お問合せいただければ幸いです。

東海大学教養学部教授　万城目正雄
大東文化大学経営研究所所長　長谷川礼

平素は大変お世話になっております。
研究会で企画を担当しております加藤丈太郎（武庫川女子大学）と申します。

去る12月2日（土）に「第181回多文化共創フォーラム」がカイ日本語スクール＋オンラインにて行われました。
本ニュースレターでは、フォーラムの様子を簡単ではありますが、モデレーターの私よりお届けします。

フォーラムでは、まず、増田麻美子さま（文化庁国語課日本語教育調整官）より、「日本語教育機関認定法施行により日本語教育機関・養成機関・日本語教師はどう変わるか」との題で講演が行われました。
増田さまはかつて日本語教育の現場で教壇に立った経験をお持ちで、ご講演からは現場の視点を政策に還元していこうと奮闘されている様子が見えました。

増田さまの講演に続けて、山本弘子さま（カイ日本語スクール校長）、関口明子さま（AJALT会長）が、それぞれ留学、生活・就労の観点からコメントをしました。
山本さまからは、新しい法が目指す学科教育的な志向を、日本語学校が大学入学のための日本語能力検定取得に向けての教育を求められる中でどのように実現できるかという視点でコメントが発せられました。

関口さまからは、中小企業で働く外国人にも光を当てる必要性、そして「年少者」への日本語教育の重要性が提起されました。

会場からは、大学卒業後の日本語教師としての働き口の確保の必要性、現場への規制を強化するのではなく緩和する方向にすべきではないかといった意見が出されました。

私自身、久しぶりの東京で、新しい法律に関して知識をアップデートする機会となりました。
また、最も印象に残ったのは、日本語教育をより良いものにするために、省庁・現場それぞれにいる人たちが対話を継続し、協働していこうとする姿勢でした。

少人数ながらも非常に充実したフォーラムであったことをご報告申し上げます。
登壇者、参加者の皆さまに心より御礼申し上げます。

研究会の次の活動としまして、12月16日（土）13:00〜17:00に大東文化会館において、大東文化大学経営研究所との共催で「グローバル経営の明日を拓く」をテーマにシンポジウムが行われます。
以下よりチラシをご覧いただけます。ぜひお誘い合わせの上、ご来場いただければ幸いです。

クリックしてe3839de382b9e382bfe383bc1020e78988efbc88e7a2bae5ae9aefbc89ver2.pdfにアクセス

181回多文化共創フォーラム（12/2開催）のご報告