多文化社会研究会のみなさま

過日ご案内しました通り、11月15日に学習院大学で「多文化共生社会における企業と地方自治体の取り組み」シンポジウムが開催されました。

本シンポジウムは、多文化社会研究会と学習院大学国際社会科学部の共催で行われたもので、企業、行政、学術の各分野から専門家を招き、多文化共生の課題と可能性についての議論が交わされました。

プログラムに沿って報告しますと、まずアサヒロジスティクス株式会社の井上健氏からは、企業の活動の結果として多様性が自然に推進される実例が紹介され、営利企業の合理的活動が実は開かれた社会へとつながる道筋となることが示され参加者からも大きな共感を得ました。つづいて新宿区地域振興部の櫻本まり子氏から、新宿区の先進的な取り組みが具体例とともに共有され、行政サービスの理想像についてのビジョンを議論することの重要性が指摘されました。さらに名城大学の近藤敦氏からは、ヨーロッパで取り組みが進む多文化憲章の紹介と日本社会への示唆が語られ、企業や自治体の多様性活動を積極的に評価する枠組みの重要性が示されました。

講演後のディスカッションでは、ヨーロッパの多文化憲章の考え方が、日本の先進的な自治体や企業の取り組みと親和性が高いことが確認され、さらにこれを進めることが持続可能な多文化共生社会の実現を後押しする可能性となることについて意見が交わされました。また、多文化共生を念頭にした教育が若年層の意識を高めているとの指摘もあり、大学をはじめとする教育の重要性が改めて認識されました。

これらの情報共有と意見交換を通じて、多文化共生社会の実現に向けた取り組みの現在地と課題が共有されるとともに、企業、行政、教育の連携を深めるための新たな可能性が見出されたシンポジウムとなりました。

今後もこのような議論を続けていけることを願っております。

多文化社会研究会　

Dear Members of the Society for Multicultural Community Studies,

As previously announced, the Symposium on Corporate Management and Local Governance in Response to a Diverse Society: The Potential of Introducing a Diversity Charter was held on Friday, November 15, 2024, at Gakushuin University (South Building No. 2, Room 200). Co-organized by Gakushuin University’s Faculty of International Social Sciences and the Society for Multicultural Community Studies, the event brought together experts from corporate, governmental, and academic fields to discuss the challenges and possibilities of multicultural coexistence.

Following the program, Mr. Ken Inoue of Asahi Logistics Co., Ltd., shared examples where corporate rationality has naturally led to the promotion of diversity. He highlighted how profit-driven corporate activities can pave the way for a more open society, which resonated strongly with the audience. Next, Ms. Mariko Sakuramoto of the Multicultural Society Promotion Division of Shinjuku City introduced Shinjuku’s advanced initiatives with specific examples, emphasizing the importance of discussing and envisioning ideal administrative services. Finally, Professor Atsushi Kondo of Meijo University provided an overview of the Diversity Charter’s growing adoption in Europe, offering insights into how such a framework could be applied in Japan. He underlined the importance of actively evaluating and supporting diversity initiatives by businesses and local governments.

During the panel discussion, participants affirmed the compatibility of the European Diversity Charter with the advanced efforts of Japanese municipalities and businesses. They exchanged views on how advancing this concept could help realize a sustainable multicultural society. Additionally, it was pointed out that education focusing on multicultural coexistence has significantly influenced the younger generation, leading to a renewed recognition of the vital role of universities and educational institutions.

Through this exchange of information and ideas, the symposium successfully shed light on the current state of and challenges to multicultural coexistence initiatives while uncovering new opportunities for collaboration among businesses, local governments, and educational institutions.

We thank all participants for their valuable contributions and look forward to future initiatives and discussions in this field.

Best regards,
Society for Multicultural Community Studies